НЕДАВНО Всемирный банк опубликовал исследования бедности в России. Наша страна, как водится, удивила западных экспертов. Там, за границей, бедными обычно оказываются опустившиеся элементы без семьи, работы и образования. А у нас - нормальные честные труженики, имеющие стабильный заработок. Вывод: в России такие зарплаты, что прожить на них невозможно. Что делать? "АиФ" публикует точку зрения директора Всероссийского центра уровня жизни.
- К СОЖАЛЕНИЮ, это так. Половина наших бедных - это работающие люди и их родные. Средний заработок в сопоставимых ценах сегодня недотягивает до уровня 1990 г. примерно на треть.
Сейчас правительство поставило амбициозную задачу: за три года вполовину уменьшить количество бедных, в полтора раза подняв реальные доходы.
Что такое - "реальные доходы"? Это не просто деньги, которые вы получаете в кассе. Это рост доходов с учетом инфляции. Если цены и тарифы будут расти прежними темпами, то зарплата каждый год должна подниматься на 20-22%. Например, в прошлом году вы получали 10 тыс. руб., значит, в 2004-м должны зарабатывать уже 12 тыс., в 2005 году - 14 тыс. 400 руб., а в 2007 году - 20 тыс. 736 руб.
За гранью
ПРИХОДИТСЯ признать, что пока на фронте борьбы с бедностью ведутся только "бои местного значения". Минимальную зарплату и базовую пенсию надо уже в ближайшее время поднять до уровня прожиточного минимума. Сегодня это 2588 руб. в месяц - зарплата каждого четвертого работника ниже!
Пока минимальная зарплата равняется 600 руб. в месяц, то есть примерно четверти прожиточного минимума. И это не просто цифры, за ними живые люди. Такие деньги получают и на них существуют примерно 700-800 тысяч человек (1-2% всех работающих в стране).
Разве можно на это прожить? Выжить - и то с трудом. А как же развитие личности, сохранение здоровья, воспитание детей?
Работник должен получать столько, чтобы иметь возможность восстановить силы, плюс еще полстолько на содержание одного ребенка. По нашим расчетам, это примерно 10 тыс. руб. в месяц плюс еще 5 тыс. - "на семейные расходы".
По заказам работодателей и профсоюзов наш центр сделал расчеты для нескольких отраслей. Получилось, что, например, труд учителя должен стоить в 3,7 раза дороже, чем сегодня.
Средние доходы растут. Но граждане недоумевают - их личный кошелек как-то этого не отражает! Все просто - зарплата сегодня далеко не та, что была в конце прошлого века. Тогда люди многое получали бесплатно. На медицинские услуги, образование и т. д. не приходилось тратить ни копейки. Сегодня за все надо платить. Так что мало восстановить прежний уровень зарплаты, нужно, чтобы она учитывала и новые расходы, свалившиеся на людей.
Платить за все
РАЗУМЕЕТСЯ, потребуются иные взаимоотношения власти и частного капитала, новые "правила игры", более жесткий контроль. Скажем, идет же правительство на то, чтобы существенно снизить для работодателей единый социальный налог. Значит, оно вправе официально потребовать от бизнеса, чтобы часть "сэкономленных" средств он пустил на повышение зарплаты своим работникам. Законодательно потребовать, а не надеяться, что это произойдет само собой. Например, принять закон, который бы ставил зарплату работников в зависимость от роста чистого дохода работодателя.
По нашим расчетам, сегодня средняя зарплата должна составлять примерно 20 тыс. руб. в месяц, а если взять семейную нагрузку - то 30 тыс. Такой уровень средней зарплаты, пожалуй, только в нефтедобывающей промышленности (30 тыс. руб.) да в газовой (35 тыс. руб.). Близко к ним подходит топливная - 21 тыс. руб. Куда больше нищих отраслей, как, скажем, образование, где средняя зарплата всего 4600 руб.
Я убежден, что политику доходов надо менять и незамедлительно повышать зарплату. Для бюджетников придется предусмотреть дополнительные расходы в бюджете. Остальным прибавку должны обеспечить частные работодатели. Надо заставить бизнес платить. По оценкам экспертов Совета Федерации, при нынешнем уровне производительности труда наемный работник должен получать вдвое больше. Людям просто надо отдать то, что они недополучают. Не говоря уж о том, что в частном секторе скопились основные долги по зарплате - более 30 млрд. руб.
Многие считают, что дешевый труд - преимущество России. Это привлекает иностранных инвесторов, позволяет нашей стране побеждать на мировом рынке. Это или глубокое заблуждение, или лукавство. Особых побед пока не видно, а дешевый работник никогда не сможет быть эффективным и не поможет экономике страны стать конкурентоспособной. Он отстает от жизни, не развивается сам, не развивает своих детей. Бедные плодят бедных и тянут в пропасть Россию.
Высокобюджетные понты