Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Поэтому даже образцовые и квалифицированные сотрудники рано или поздно допускают оплошности. В том, что вы совершили ошибку, нет ничего страшного, и самое главное в этой ситуации - показать, что вы по-прежнему остаётесь грамотным специалистом и готовы исправить свои промахи. И тогда, как ни удивительно, ваша ошибка не только не повредит вашей карьере, но даже поможет вам укрепить свои позиции.
Как превратить поражение в победу?
МАРИЯ всегда считалась средненьким сотрудником. Серьёзных промахов за девушкой замечено не было, но и особого рвения к работе Маша не проявляла. Большинство сослуживцев считали Машу посредственностью, а начальство и вовсе её не замечало. Ситуация изменилась после того, как Марии поручили принять участие в подготовке проекта внедрения на рынок нового товара, выпущенного фирмой, в которой работала девушка. Над проектом, кроме Маши, работало ещё пять человек Маша взялась за работу без энтузиазма, стараясь отложить все на последние дни. Однако, когда срок сдачи проекта приблизился, выяснилось, что за оставшееся время Маша не успеет выполнить свою часть работы, даже если будет сидеть в офисе круглосуточно. В результате проект был сдан с недельным опозданием, и те, кто над ним работал, остались без квартальной премии. В первый момент Маше показалось, что единственное правильное решение в такой ситуации - написать заявление об увольнении. Ведь теперь руководство будет считать её безответственной особой, а лишённые премии коллеги вряд ли станут относиться к ней с прежним дружелюбием. Правда, увольняться Маше было некуда, и девушка решила задержаться на прежнем месте до тех пор, пока не подыщет себе подходящую вакансию. А чтобы коллеги и начальство не смотрели на неё косо, Маша всеми силами старалась реабилитироваться. Мария с головой окунулась в работу, перестала отказываться от дополнительных заданий и часто задерживалась в офисе допоздна. Через некоторое время она с удивлением обнаружила, что прежде казавшаяся неинтересной работа начала приносить ей удовольствие. Да и коллеги, казалось, совсем забыли о Машиной промахе, часто обращались к ней за советом и за помощью. Даже шеф, который раньше смотрел на девушку как на пустое место, стал поручать ей ответственные задания и сам заговорил о повышении зарплаты. Конечно же, об увольнении Мария уже не думала.
Допущенная ошибка далеко не всегда ведёт к увольнению. Часто бывает совсем наоборот - промах заставляет сконцентрироваться на работе и открывает в человеке неожиданные способности. Однако, для того чтобы ваша ошибка послужила таким стимулом, нужно соблюдать некоторые несложные правила.
Ликвидируем промахи