Примерное время чтения: 2 минуты
114

Не поспеваем за ценами

Согласно данным Госкомстата, наша зарплата растет гораздо быстрее, чем цены. По сравнению с первым полугодием прошлого года она увеличилась с 215 до 236 руб., или почти на 10%. В то же время рост индекса средних розничных цен составил за полугодие 2,2%, а на продовольственные товары цены возросли на 3%.

Почему же в таком случае так ощутимо "кусают" каждого из нас цены? Деньги, как говорится, "тают" на глазах.

Происходит это за счет усиливающейся инфляции. В прошлом году она увеличилась на 8-9%. Из них 5% приходилось на прямое повышение цен, а 4% - на эмиссию - обесценение денег за счет увеличения их количества, не подкрепленного товарами.

Во многих регионах страны снижается доля государственного обеспечения продуктами за счет расширения кооперативной и рыночной продажи, где цены растут быстрее, чем в госсекторе. На колхозном рынке за первое полугодие текущего года они увеличились на 4%, причем, например, на картофель на 19%.

Кроме того, вызывает недоверие и сама методика подсчета индекса роста средних розничных цен. Сейчас она такова, что фиксируется повышение цен только на товары одного и того же артикула. Если, скажем, появляется новый аналогичный товар того же качества и свойства, но вдвое дороже, это не считается повышением цен, поскольку артикул новый.

Покупатель поставлен в безвыходное положение. Ему не приходится выбирать.

Когда же мы говорим о росте заработной платы, то оперируем действительно средними показателями. У кого-то зарплата существенно выросла, а кто-то имеет минимальный фиксированный доход. Ни пенсии, ни социальные пособия и выплаты не учитывают рост стоимости жизни...

Каков же выход из создавшегося положения?

Прежде всего, думается, необходим контроль за ценами. Международная практика показывает, что там, где государство экономическими способами контролирует цены, например в ФРГ, темпы инфляции и рост цен ниже, чем в других странах.

Выходу из ситуации будет способствовать и экономический ограничитель роста зарплаты. Предлагается, например, прогрессивный налог на прирост фонда оплаты труда, который бы сдерживал его рост в среднем в пределах 4-6% в год.

Смотрите также:

Оцените материал

Также вам может быть интересно