Самый острый вопрос в преддверии резкого повышения цен, естественно, социальная защита. Два Указа Президента РСФСР и одно правительственное постановление в общем пакете рыночных декретов - об этом. Их комментируют сотрудники Министерства труда и занятости населения РСФСР В. РАЗЖИВИН, А. КИСЕЛЕВ, В. РОЖКОВ.
- Минимальная зарплата в России выросла на 20 руб. Теперь она составляет 200 руб. Вы считаете, на эти деньги можно жить?
- Надо объяснить, откуда взялась эта цифра. На 1 октября минимальный потребительский бюджет (м. п. б.), включающий более 250 наименований товаров и услуг, по расчетам, составлял 300 руб. В сложившейся экономической ситуации минимальная зарплата не может быть больше, чем 2/3 этой суммы, т. е. 200 руб. (с учетом компенсации). Госбюджет не позволяет.
- Но ведь вы рассчитывали м. п. б., исходя из фиксированных цен, а на минимум зарплаты придется жить в условиях свободных цен!
- Сейчас мы пересчитываем м. п. б., исходя уже из реальных цен, с которыми приходится иметь дело. Как и предусмотрено постановлением, минимальный размер оплаты будет периодически пересматриваться.
Перед нами прежде всего стоят задача сохранить существующий разрыв между минимумом оплаты и м. п. б., не допустить его увеличения. Это оговорено я в соглашении между правительством РСФСР и Федерацией независимых профсоюзов.
- По этому же постановлению с 1 января будущего года рабочая неделя не должна быть более 40 час. Но разве у нас и так не 8-часовой рабочий день?
- Нет, 41 час. И этим мы нарушали международную конвенцию по труду, которую давно подписали. Официально рабочий день у нас был 8 ч. 15 мин., хотя, конечно, многие эти минуты игнорировали. Но, на конвейере, например, это не проходит. Поэтому сейчас на таких производствах администрация по согласованию с профсоюзом может сократить на 1 час какой-либо день, например предвыходной.
- Для чего установлены часовые тарифные ставки?
- Это на случай временной занятости. Чтобы человек знал, что, проработав, например, 4 часа, он должен получить не менее такой-то суммы.
- Больше всех переживали в ожидании новых цен те, чьи доходы зависят от щедрости, а в нашей экономической ситуации - в первую очередь от возможностей государства. Теперь будущее их стало яснее, но почему им подняли зарплату на 90%, а не больше или меньше?
- Указ N 1 Президента России определял первоочередные меры по развитию образования в РСФСР. Согласно ему зарплата учителей с 1 января 1992 г. - а теперь с 1 декабря нынешнего - должна была подняться до уровня средней зарплаты по промышленности в РСФСР. А для профессорско-преподавательского состава - в 2 раза.
Мы исходили из того, что средняя зарплата учителя с учетом компенсаций сейчас 270 руб. в месяц. А в промышленности РСФСР средняя зарплата, по данным за 9 мес. этого года, составила 462 руб. Мы сделали прогнозные оценки роста зарплаты до ноября включительно. Получилось порядка 520 руб. По отношению к зарплате учителя это дало коэффициент 1,9, или 90%. Такая норма распространена на всех работников бюджетных организаций.
- Но ведь это уравниловка. Нельзя же сравнить труд учителя, врача и бумаговодителя из конторы. А получать будут одинаково.
- Пока так. Но в 1992 г. предстоит реформа оплаты труда. Мы пересмотрим тарифно- квалификационный справочник. С учетом сложности труда, квалификации будет определена конкретная стоимость рабочей силы.
- На что могут рассчитывать студенты, пенсионеры?
- Аспиранты будут получать на уровне средней зарплаты по промышленности, студенты вузов - минимум зарплаты, т. е. 200 руб., а средних учебных заведений - 80% от этого минимума.
В законе о пенсиях сказано, что они должны пересматриваться в связи с ростом стоимости жизни и оплаты труда. Т. е. пенсия должна исчисляться из расчета сегодняшней оплаты за ту работу, что выполнял человек до ухода на пенсию. Сейчас в Верховном Совете РСФСР рассматривается вопрос, как осуществить упреждающие меры по социальной защите пенсионеров.
ТОЛЬКО ДЛЯ ЧИТАТЕЛЕЙ "АиФ". Какой должна быть минимальная зарплата?