МНЕНИЯ И НАБЛЮДЕНИЯ (01.05.1987)

Американские корпорации в растущих масштабах подвергают людей при приеме на работу "проверке на лояльность" при помощи специальных тестов, свидетельствует американская пресса. Такие тесты, включающие ответы на 80 - 90 вопросов, применяются сегодня наряду с известным "детектором лжи".

Специалисты считают, что "обмануть" правильно составленную анкету невозможно. В число вопросов входит, в частности, и такой: "Сколько вы украли на прежнем месте работы?" Печать указывает, что большинство опрашиваемых в ответе называют "приемлемые" с их точки зрения цифры, поскольку убеждены, что "все воруют и отрицательному ответу все равно никто не поверит".

Владельцев корпораций прибегать к тестированию, по мнению телекомпании Эн-би-си, заставляет "эпидемия" воровства среди служащих. Так, в универсамах от "несунов" среди продавцов не спасают даже телемониторы.

По свидетельству Эн-би-си, убытки от хищений в США только в 1986 г, оценивались в 40 млрд. долл.

США: плата за пребывание в больнице одного пациента (в среднем за год; долл.).

Диаграмма из журнала "Экономист" (Англия).

   
   

Смотрите также: