Производительность труда и благосостояние народа
1. При социализме существует прямая связь между производительностью труда и благосостоянием народа. Доходы трудящихся растут вслед за ростом производительности труда, так как весь эффект от экономии труда обращается на пользу народа, на все более полное удовлетворение его материальных и духовных потребностей.
Поэтому в основных направлениях экономического к социального развития страны на 80-е и 90-е годы определена высшая цель экономической стратегии Коммунистической партии - "неуклонный подъем материального и культурного уровня жизни народа, создание лучших условий для всестороннего развития личности на основе дальнейшего повышения эффективности всего общественного производства, увеличения производительности труда, роста социальной и трудовой активности советских людей".
2. При социализме благосостояние каждого зависит от богатства всего общества. Это богатство приумножается трудом народа и наиболее полно отражается в объеме национального дохода, который в натурально-вещественной форме представляет собой всю массу произведенных за год предметов потребления, а также средств производства, идущих на накопление и используемых затем для расширения производства. Таким образом, чем больше национальный доход, тем больше у социалистического общества возможностей для всестороннего развития экономики и подъема народного благосостояния. По сравнению с 1940 г. наш национальный доход, используемый на потребление и накопление, увеличился в 15,5 раза и достиг в 1983 г. 482 млрд. руб. (в стоимостной форме, в сопоставимых ценах).
3. Рост производительности труда служит главным источником увеличения национального дохода. За счет ее повышения достигается огромная экономия живого труда и обеспечивается основной прирост объемов производства. Эта, естественно, дает возможность полнее удовлетворять потребности как народного хозяйства, так и населения.
В промышленности в результате повышения производительности труда в восьмой пятилетке было получено 73 проц. прироста продукции, в десятой - 75 проц., за 1981 - 1983 гг. - более 80 процентов. За первые три года одиннадцатой пятилетки рост производительности обеспечил экономию труда 9,3 млн. человек, в том числе более 3 млн. - в промышленности.
При современных масштабах производства повышение производительности труда только на 1 проц. дает нам прибавку более 5 млрд. руб. национального дохода,
4. Материальной основой благосостояния каждого работника при социализме является его заработная плата, которая находится в прямой зависимости от степени его личного трудового участия в общественном производстве и от производительности совокупного труда общества. С одной стороны, чем выше эффективность труда в масштабе всего народного хозяйства, тем больше созданного продукта общество может выделить для образования фонда распределения по труду, и следовательно, каждая единица труда будет оплачиваться выше. С другой стороны, чем выше качество и производительность труда отдельного работника, тем больше его доля в совокупном труде общества и, значит, больше будет размер заработка.
За период с 1940 по 1983 г. средняя зарплата рабочих и служащих в народном хозяйстве СССР увеличилась в 5,5 раза. В девятой пятилетке, например, в результате централизованных мероприятий она повысилась более чем у 75 млн. человек. В десятой пятилетке было проведено повышение тарифных ставок и должностных окладов 31 млн. работников непроизводственных отраслей. За первые три года одиннадцатой пятилетки средняя заработная плата рабочих и служащих увеличилась почти на 8 проц. и составила 182 рубля. К концу пятилетки ее планируется поднять до 193 рублей. Произойдет дальнейшее сокращение разрыва в оплате труда различных категорий работников.
Объективной закономерностью развития социалистической экономики является более быстрый рост производительности труда по сравнению с заработной платой. Так, за период с 1966 по 1983 г. производительность труда выросла в 2,25 раза, а заработная плата - в 1,9 раза.
В одиннадцатой пятилетке прирост средней зарплаты рабочих и служащих на 14,5 проц. намечается обеспечить при повышении производительности труда в промышленности на 23 процента.
В большинстве отраслей промышленности применяется сейчас нормативный метод планирования заработной платы, который ставит оплату труда в прямую зависимость от конечных результатов производства.
Кроме фонда заработной платы, для стимулирования роста трудовой отдачи все шире используется фонд материального поощрения, средства которого дополняют оплату труда в форме различных видов премирования. Этот фонд образуется за счет отчислений от прибыли предприятий и непосредственно связан с достигнутым уровнем производительности труда. С 1970 по 1983 г. размер фонда материального поощрения в промышленности увеличился почти в два раза и составляет сейчас по отношению к Фонду заработной платы около 10 процентов.
Наряду с фондом материального поощрения немаловажным источником доходов работников предприятий является фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Образуется он также за счет прибыли, величина которой зависит от результатов работы всех членов производственного коллектива. Размер этого фонда устанавливается, как правило, в пределах 30 - 50 проц. величины фонда материального поощрения.
За последние 15 лет отчисления в промышленности на социально-культурные мероприятия и жилищное строительство увеличились в 1,5 раза. Эти средства используются на строительство и капитальный ремонт жилых домов, детских садов и яслей, пионерских лагерей, домов отдыха, профилакториев, пансионатов, столовых, спортивных сооружений, - различных оздоровительных баз. Часть средств может быть использована на удешевление стоимости общественного питания, на приобретение путевок в дома отдыха и санатории, медикаментов, оборудования для спортивных и культурных объектов и т. д. Все это определяет исключительную заинтересованность как предприятия, так и каждого работника в увеличении размеров данного фонда. А зависят они, как и в целом отчисления в фонд материального поощрения, от роста объема производства и производительности труда.
5. Значительная часть материальных и духовных потребностей людей в социалистическом обществе удовлетворяется также за счет общественных фондов потребления (ОФП), впервые образованных в нашей стране. Их средства предназначены для всех членов общества, в том числе и для тех, кто либо не достиг трудоспособного возраста, либо уже вышел из него. За счет ОФП у нас обеспечивается бесплатное образование, медицинское обслуживание, развитие физической культуры и спорта, выплачиваются стипендии, пенсии, государственные пособия, сохраняется низкая квартплата, содержатся дошкольные учреждения и т. д.
По мере развития экономики страны абсолютные размеры как самих ОФП, так и выплат и льгот из них населению постоянно возрастают. В 1983 г. эти фонды достигли 134,5 млрд. руб., что в расчете на одного человека составило 495 руб. в год. За счет ОФП мы получаем около трети общего объема потребляемых благ. С 1965 г. сумма выплат и льгот, полученных населением из ОФП, выросла в 3,2 раза, а на душу населения - в 2,7 раза. Сейчас с учетом выплат и льгот из этих фондов средняя заработная плата рабочих и служащих находится на уровне 254 руб. в месяц.
6. Неуклонный рост производительности труда обеспечивает непрерывное увеличение реальных доходов членов социалистического общества. Реальные доходы - это синтетический показатель, характеризующий уровень жизни. Он включает (с учетом уровня цен) все денежные и натуральные доходы, полученные по труду и из общественных фондов потребления, без налогов, платежей, увеличения сбережений. Важным достижением последних лет является то, что реальные доходы населения растут одинаковыми темпами с производительностью труда - с 1965 г. оба эти показателя выросли в два раза.
В СССР реальные доходы на душу населения удваиваются каждые 15 лет. Более высокими темпами по сравнению с доходами всего населения растут доходы в менее обеспеченных семьях. В 1965 г. доход свыше 100 руб. .в месяц на члена семьи имело 4 проц. населения, в 1970 г. - 18 проц., а в 1983 г. - более половины населения.
В результате осуществления за последние годы важных социальных мероприятий обеспечено сближение уровней реальных доходов колхозников с реальными доходами рабочих и служащих. Если в 1965 г. доходы последних были на 25 проц. выше, в 1970 г. - на 20, то в 1983 г. - уже менее, чем на 10 процентов. К концу 11-й пятилетки можно с уверенностью утверждать, что суммарный доход колхозников сравняется с доходом рабочих и служащих.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫПУСК ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ ЗА СЧЕТ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА на 1% (млрд. рублей; в фактических ценах)
1% повышения производительности труда промышленности означает сейчас годовую экономию труда около 400 тыс. человек.
В. ПАЛЮТИН, кандидат экономических наук
Как мы расслаиваемся