СКОЛЬКО "стоит" зарплата работников по найму на самом деле? Ведь сумма оклада по трудовому договору - это ещё далеко не всё, что причитается с работодателя. Добавьте сюда социальные отчисления в медицинское и пенсионное страхование, страхование от несчастного случая на производстве, оплату больничных, отпускные и "рождественские" выплаты сотрудникам и т. д. Самое большое обременение, как показало исследование Федерального статистического ведомства Германии, - в Швеции и Франции. На каждые 100 евро оклада брутто в Швеции приходится 51 евро дополнительно. И наоборот, меньше всего "побочных" расходов по зарплатам в Ирландии и на Мальте: 17 и 10 евро соответственно.
Смотрите также: Доходы побелели? →
Кто живёт на МРОТ?