О нашей революции
* НЕ МОГУ согласиться с предложением А. Дорофеева ("АиФ" N 44). Вся наша история связана с Октябрем, он прославлен в стихах, поэмах, песнях. По логике т. Дорофеева, и октябрята станут у нас "россиянами", а уж как именовать ровесников Октября, вообще ума не приложу.
А. Хатов, Львовская обл.
* 7 НОЯБРЯ - первый день Великой Октябрьской социалистической революции, которая продолжается и будет продолжаться. И ничего страшного, что здесь столкнулись два месяца: октябрь и ноябрь. Были и другие дни и периоды после первого дня революционной перестройки в нашей стране.
Я удивлен, что А. Дорофеев сузил революцию до 5 лет. А разве в годы Великой Отечественной войны 1941 - 1945 гг. наш народ не защищал революцию? А сейчас, в годы перестройки, мы разве не защищаем нашу революцию от бюрократов, взяточников и прочих внутренних врагов?
Так что ничего не надо менять в названии нашей революции, таково мое мнение.
А. Калганов, Ясногорск, Тульская обл.
* В ТОМ, что наша революция Октябрьская, а не "Российская", не может быть сомнения, потому что она дала свободу не только России и населявшим ее народам. Она подала пример всему пролетариату Земли, как на основе революционного марксистского учения сделать первый шаг в новый мир.
Не случайно день 7 Ноября празднуется не только в нашей стране, но и во многих других государствах. Слова "Октябрь" и "Ленин" неразделимы, мы ими дорожим, как самыми святыми, и менять ничего не надо.
К. Хуратова, Краснодарский край
* * *
Пока не подписываюсь
ПИСЬМО читателя А. Тараса ("АиФ" N 28) побудило меня рассказать о другом институте, с совершенно другими условиями оплаты работы сотрудников.
Если у них 220 руб. максимальный оклад руководителя группы, то у нас это оклад рядового исполнителя.
Общие же выплаты гораздо больше, чем у союзного министра (700 руб. в месяц, как сообщал ваш еженедельник).
За счет чего это достигается? Приписки, очковтирательство, искусственное завышение сроков проектирования - обычные методы работы.
Особенно заметны они стали после принятия постановления N 96 о выполнении большего плана меньшим числом работников. У нас на предприятии люди неделями ничего не делают, а только создают видимость работы, получая при этом значительные надбавки, премии. За обычную мелкую, типовую работу, которая выполнялась и до этого постановления.
Контролирующие органы в проверку выполнения постановления не вмешиваются.
На обращение в союзные министерства и органы контроля приходят отписки или пересылки этих обращений к самим нарушителям. А затем следует расправа с теми, кто сигнализирует. У нас буквально каждые 1 - 3 года имеет место массовое повышение окладов, затем столь же массовые надбавки до 50% оклада, но все это, естественно, тем людям, которые угодны начальству. Кадровая политика в нашем НИИ сводится к тому, что постоянно приглашают молодых специалистов за тысячи километров, строят для них жилье, а эти "специалисты", получив квартиры, увольняются. И снова строят жилье, каждые 2 - 3 года строится 100-квартирный дом, плюс кооперативные дома, да еще горсовет выделяет до 10 квартир в год. Мы полностью обеспечены объектами соцкультбыта, путевками и т. д. Дошло до того, что от квартир отказываются из-за того, что не нравится район или планировка квартиры. И все это считается нормальным.
У нас в отделе на 32 человека 12 работников высшего звена, получающих по 350 - 450 руб. в месяц, есть "руководители", у которых вовсе нет подчиненных. Такое положение не только у нас, но и во многих других научно-исследовательских и проектно- конструкторских организациях.
Я располагаю конкретными материалами, но пока не посылаю их в редакцию, так как не уверен, что буду правильно понят. Если вы опубликовали заметку о НИИ из Минска, опубликуйте и мою, но прошу фамилию мою не указывать.
Киев
* * *
Где взять материалы о неформалах?
В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ в печати появляются статьи о неформальных самодеятельных объединениях молодежи. Действительно, они есть и окружаются ореолом тайны, что привлекает молодежь.
Я работаю директором школы, как лектор общества "Знание" выступаю в молодежных аудиториях, отвечаю на многие волнующие моих слушателей вопросы.
Считаю, что настало время повести с 14 - 16-летними под ростками серьезный разговор о сути неформальных объединений. Но материалов для подготовки к беседам на эту тему нет.
В. Жоголь, Слуцк, Минская обл.
* * *
Вклад колхозов в разгром врага
ПОСЫЛКА на сельхозработы городских шефов, непорядки в работе колхозов и совхозов вызывают у некоторых лиц критику, вплоть до утверждения, что коллективизацию, мол, в свое время проводить было не нужно.
Лично я участвовал в проведении коллективизации дважды - в РСФСР в 1930 - 1933 гг. и в 1948 - 1952 гг. в Пинской области Западной Белоруссии. Дело это было крайне трудное, но, на мой взгляд, необходимое, обязательное для победы социализма. Ведь колхозы в Великой Отечественной войне, в снабжении армии продуктами и промышленности сельхозсырьем, когда основные работники сельского хозяйства были заняты разгромом врага, сыграли решающую роль.
П. Присмотров, Калужская обл.
* * *
Затоварились старьем
О СЕЛЬСКИХ промтоварных магазинах нашей Сумской области скопилось огромное количество неходовых товаров, изготовленных много лет назад (начиная с 1961 г.). Для их хранения не хватает помещений, обувь и одежда в буквальном смысле слова валяется, теряет товарный вид. Ни о какой переоценке речи не ведется, нет фондов уценки, а Центросоюз никаких мер в этом направлении не предпринимает.
И еще одно поражает: до сих пор с баз в магазины поступают товары с артикулами 60 - 70-х гг., хотя изготавливаются в настоящее время. Неужели до сего времени обувные и швейные фабрики не перестроились, а руководство не понимает, что население не покупает подобную продукцию?
Наличие неходовых и залежалых товаров привело к тому, что люди не хотят работать продавцами в сельских магазинах. Ведь план спускается из наличия товаров, хотя они и неходовые. Невыполнение плана влияет на зарплату продавцов. Во многих селах в связи с этим закрыты промтоварные магазины.
В. Стогнут, г. Шостка, Сумская обл.
* * *
Как улучшить работу Советов
ЧТОБЫ мы хорошо знали о "работе Советов народных депутатов, необходимо сессии сельских, поселковых, районных и городских Советов проводить в больших залах (клубах, дворцах культуры и т. п.), чтобы, кроме депутатов, на них могли присутствовать и избиратели с правом совещательного голоса, т. е. с правом вносить предложения.
Такая форма проведения сессий местных Советов позволит избирателям лучше знать своих депутатов, видеть, кто из них активен, а кто пассивен.
Для молодых же избирателей это будет хорошая школа приобщения к общественной деятельности. К тому же депутаты, выслушав избирателей, лучше будут знать общественное мнение, нужды и заботы населения. Да и решения их будут более конкретными.
Р. Бублик, Ленинград
МНЕНИЕ НАРОДНОГО ДЕПУТАТА. Как заинтересовать человека работать?