Я два дня не выходил на работу по уважительной причине - болел. Однако больничный лист не оформлял, отправив с женою на свое предприятие заявление с просьбой предоставить несколько дней за свой счет. А директор мне теперь грозит увольнением.
А. Н., Иркутск
В ОСНОВАХ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан в ст. 20 сказано: "Работающие граждане в случае болезни имеют право на три дня неоплачиваемого отпуска в течение года, который предоставляется по личному заявлению гражданина без предъявления медицинского документа, удостоверяющего факт заболевания".
Смотрите также: От трех до семи дней →
Мать-одиночку уволить нельзя