Меня уволили в порядке перевода на другое предприятие. Могут ли мне на новом месте работы установить испытательный срок? Л. М а г а р у е в а, Петрозаводск
Испытательный срок устанавливается по соглашению сторон для проверки соответствия работника. В период испытания на сотрудников в полной мере распространяется законодательство о труде, в соответствии с которым определено, что испытание не устанавливается для лиц, не достигших 18 лет, и молодых рабочих по окончании профессионально-технических учебных заведений; инвалидов Великой Отечественной войны, направленных на работу в счет брони.В соответствии со ст. 21 КЗоТ РФ испытательный срок не устанавливается также при переводе на другое предприятие, в учреждение или организацию.В вашем случае получается, что испытание установлено незаконно.
ПРОФСОЮЗЫ В СССР. Чтобы предотвратить трудовой конфликт