Работа на дядю

Сегодня 49 предприятий Подмосковья не выдают работникам зарплату в срок, общий долг по "трудовым" составляет 109 млн. руб.

"МОСКОВСКАЯ область - один из самых благополучных регионов страны, - говорит зам. начальника главного управления по труду и социальным вопросам Владимир Стрелков. - Мы ликвидировали задержки с зарплатой в бюджетной сфере: за последние 5 лет все учителя и врачи получают деньги вовремя. С 2000 года долги по зарплате во внебюджетной сфере снизились в 4 раза. Из 109,5 млн. руб. половину (50 млн. руб.) задолжали федеральные предприятия - бывшие оборонные заводы и НИИ".

"Оборонка" - лидер по задержке

ЕЩЕ 20 лет назад людям, работающим на "оборонку", завидовали, сейчас - жалеют. Мало того что зарплата - копейки, так и те приходится ждать по нескольку месяцев. Так, ФКП "Госказенный научно-испытательный полигон Авиасистем", расположенный в Воскресенском р-не, задолжал работникам 12,5 млн. руб. Бывшая гордость района вот уже несколько лет не получает госзаказы, и средств нет даже для элементарного поддержания жизнедеятельности предприятия. Работники ФГУП "НИИ Геодезия" (г. Красноармейск) только сейчас получают зарплату за 2003 г. (!), да и то в рамках судебного производства. 3 месяца сидят без зарплаты труженики ФГУП ЭМС "Звезда" (г. Сергиев Посад). А на ГУП "ПО Рошальский химический комбинат" и ФГУП "ГНЦ ПМ" (Серпуховский р-н) сотрудникам и обижаться не на кого: предприятия объявили себя банкротами.

"Бороться с задолженностью "федералов" тяжело, - продолжает Владимир Стрелков. - Работодатели не выплачивают зарплату не из злого умысла: предприятие испытывает экономические трудности. Нередко их банкротят, люди теряют работу и надежду получить заработанные деньги". По закону долги по зарплате "банкрота" выплачиваются в 3-ю или даже в 4-ю очередь. Процесс может длиться годами. "Вот уже 5 месяцев я и 58 сотрудников занимаем деньги у родственников и знакомых, - жалуется директор детского социального центра "Ватутинки" Татьяна Макарова. - Зарплату не перечисляют с января. Наш центр был создан на базе детского сада Совета министров в 1992 г. В прошлом году нас передали на баланс Агентству по здравоохранению и соцразвитию при министерстве РФ. Но забыли включить в бюджет. Сознательно подталкивают к банкротству?"

Рога и копыта в счет зарплаты

ПРИМЕРНО такая же ситуация в аграрном комплексе. Часть колхозов находится на грани банкротства. Работники не получают зарплату в течение нескольких месяцев. Только в мае задолженность сельхозяйств составила почти 39 млн. руб. Более 2,5 млн. руб. задолжало работникам ООО "Врачево-Горки" (Луховицкий р-н). С начала года на предприятии сменилось два директора, а долги так и остались висеть. Примерно столько же задолжало сотрудникам и СПК "Орешково". Сотрудники не могут потребовать причитающееся им - предприятие переживает смену собственника. Некоторые хозяйства выплачивают долги "натурой" - мясом и молоком. Работники ферм не жалуются и соглашаются работать хотя бы за продукты и до последнего защищают работодателя. В Луховицком р-не, например, колхозы задолжали работникам несколько млн. руб. Чтобы ликвидировать долг, руководство предложило перерезать стадо. Люди отказались: другое место работы в районе найти трудно.

На рынке труда действуют и мошенники. Некая строительная фирма в Орехове-Зуеве, например, не могла расплатиться с рабочими в течение трех месяцев. Как только ею заинтересовалась трудовая инспекция, деньги нашлись моментально. Вот уже 2 года сотрудники пытаются разыскать руководство "Дизайнерской группы "Шуз корпорейтет" и спросить про зарплату. Компания была зарегистрирована в столице, территориально располагалась в г. Талдом. Несколько месяцев люди работали в долг, а когда пришли получать деньги, то не обнаружили даже своих рабочих мест. На дверях висел амбарный замок.

А что закон? Он, конечно, есть. Вчитайтесь: за задержку зарплаты полагается штраф - до 50 МРОТ. То есть - ВСЕГО 5 ТЫС. РУБ. Поэтому частникам легче подписать счет на штраф, чем выплатить зарплату сотрудникам. "Несколько штрафов - и руководителя могут дисквалифицировать, - говорит Владимир Стрелков. - Если директор предприятия систематически не выплачивает зарплату, по суду его могут отстранить от руководящей должности сроком до 3 лет. С начала года, например, в суд были направлены материалы по дисквалификации троих руководителей. Предприятие-должник заносится в "черный список", в области оно не сможет претендовать на госзаказ, получение бюджетных ссуд или привлечение иностранной рабочей силы. Каждую неделю Управление по труду отслеживает долги по зарплате. В случае невыплаты "трудовых" руководство предприятия может быть вызвано на ковер в спецкомиссию. В самом крайнем случае могут возбудить уголовное дело по ст. 145/1 "Невыплата заработной платы".

Алгоритм выживания

СОВЕТ один: как только вам задержали зарплату, обращайтесь либо в суд, либо в Госинспекцию по труду. Иначе можете зарплату не получить никогда.

Смотрите также:

• НА КАЖДОМ ВТОРОМ ПРЕДПРИЯТИИ ИЗ 20 ТЫС. ПРОВЕРЕННЫХ ВЫЯВЛЕНЫ НАРУШЕНИЯ. Где наша зарплата? →
• Первые итоги налоговой реформы →
• ТРУДовой долг →