Американские корпорации в растущих масштабах подвергают людей при приеме на работу "проверке на лояльность" при помощи специальных тестов, свидетельствует американская пресса. Такие тесты, включающие ответы на 80 - 90 вопросов, применяются сегодня наряду с известным "детектором лжи".
Специалисты считают, что "обмануть" правильно составленную анкету невозможно. В число вопросов входит, в частности, и такой: "Сколько вы украли на прежнем месте работы?" Печать указывает, что большинство опрашиваемых в ответе называют "приемлемые" с их точки зрения цифры, поскольку убеждены, что "все воруют и отрицательному ответу все равно никто не поверит".
Владельцев корпораций прибегать к тестированию, по мнению телекомпании Эн-би-си, заставляет "эпидемия" воровства среди служащих. Так, в универсамах от "несунов" среди продавцов не спасают даже телемониторы.
По свидетельству Эн-би-си, убытки от хищений в США только в 1986 г, оценивались в 40 млрд. долл.
США: плата за пребывание в больнице одного пациента (в среднем за год; долл.).
Диаграмма из журнала "Экономист" (Англия).
МНЕНИЯ И НАБЛЮДЕНИЯ (03.04.1987)