Примерное время чтения: 1 минута
96

АЗБУКА ЗАКОНА (13.03.1991)

Я находился на больничном листе два месяца. Пришел на работу и узнал, что меня уволили. Законно ли поступила администрация?

Д. Михайлов, Курск

НЕТ, НЕЗАКОННО. Увольнение работника по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности не допускается, за исключением случаев, когда болезнь длится более четырех месяцев подряд. При заболевании туберкулезом место работы за рабочим или служащим сохраняется в течение 12 месяцев, а за утратившими трудоспособность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания - до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Не допускается увольнение работника и во время нахождения его в ежегодном отпуске.

При ликвидации предприятия (учреждения, организации) указанные положения не, действуют.

М. ГИБЛОВ, юрист

***

Я решила поехать поездом в Сочи, а с меня взяли 50%-ный налог. Почему?

В. Воробьева, Владимир (по телефону)

В МИНИСТЕРСТВЕ финансов СССР уточнили, что 5%-ный налог не взимается только в пригородном сообщении морским, речным, железнодорожным и автомобильным транспортом.

Смотрите также:

Оцените материал

Также вам может быть интересно