Я учусь в университете и недавно устроился работать на фирму курьером. Мой начальник отказался заводить на меня трудовую книжку, сославшись на то, что я студент. Не совсем уверен, но мне кажется, что моя учеба к трудовой книжке никакого отношения не имеет. Кто прав?
Сергей, 19 лет
Однозначно ты. В Трудовом кодексе РФ черным по белому написано, что работодатель обязан завести на своего сотрудника трудовую книжку, если тот проработал у него не менее пяти дней. Причем статус сотрудника - то есть в данном случае твое студенчество - никакой роли не играет. Твой начальник неправ, советуем намекнуть ему на допущенные ошибки. Не подействует - пиши нам. Так уж и быть, вышлем тебе для убедительности коллектив аифовских юристов. От них еще никто без трудовых книжек не уходил.
Договор на договор