Директор фирмы, где я работаю, не пускает меня в отпуск. Грозится, что, если я уеду, он меня уволит. Можно ли как-нибудь на него повлиять?
Н. Г у с а р о в а, Ростовская обл.
В ФЕДЕРАЛЬНОЙ инспекции труда нам объяснили, что в каждой организации должен существовать утвержденный график отпусков. Пожелания работников при составлении графика учитываются, но не являются определяющими. При этом ст. 123 Трудового кодекса РФ дает право мужчине, который вот-вот станет отцом, взять отпуск в тот момент, когда его супруга отправляется в декрет.
Согласно ст. 124, если ваш отпуск может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы, начальник имеет право перенести его на следующий год. Правда, для этого необходимо ваше согласие и отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Если вы считаете, что ваш начальник не прав, можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию или в мировой суд.
Новый порядок заполнения трудовой книжки