Часто женщины, узнав, что им придется работать в мужском коллективе, начинают волноваться. Кто-то из них считает, что легче подружиться с инопланетянами, чем найти общий язык с сильным полом. Иные дамочки уверены, что в мгновение ока смогут покорить суровые мужские сердца благодаря короткой юбке и долгим взглядам из-под опущенных ресниц. И то и другое неправильно. Ведь на работе вы прежде всего член команды, а уж потом женщина.
...КОГДА Вероника узнала, что будет единственной дамой в отделе, она подумала, что ей выпал удачный шанс. Так приятно, если тебе ежедневно оказывают знаки внимания целых пять кавалеров, да и вероятность наконец устроить личную жизнь существенно возрастала. В первый рабочий день Вероника решила надеть свой лучший наряд - коротенькую юбочку и розовую блузку с рюшами - в этой одежде она считала себя неотразимой. Но почему-то комплиментов в свой адрес она так и не услышала. Коллеги приняли ее настороженно, а когда она начала рассказывать, чем занималась на прежнем месте работы, мужчины лишь удивленно приподнимали брови и спрашивали, кем она приходилась бывшему начальнику. И не торопились проявлять галантность. Порой они даже не стеснялись употреблять крепкие выражения в присутствии Вероники. К участию в общих разговорах ее не приглашали, да и темы были специфические. Коллеги, например, с упоением обсуждали преимущества синтетического масла и недостатки всесезонной резины. Вероника чувствовала себя неуютно - ее попытки обсудить последние события любимого сериала и рассказать о праздничных распродажах не вызывали ничего, кроме недоумения.
Но хуже всего было то, что ей не поручали никаких ответственных дел.
Она занималась текущей работой, а все интересные и перспективные задания брали на себя сослуживцы, прозрачно намекая на неспособность Вероники справиться с ответственным делом. Вероника пыталась наладить отношения - пекла свои фирменные булочки с маком и скармливала их коллегам. Булочки мужчины съедали, но принимать Веронику в компанию не торопились. Более того, после того, как девушка несколько раз угостила сослуживцев выпечкой, к ее обязанностям как-то сама собой добавилась еще одна - варить кофе для всего отдела.
В результате через три месяца Вероника написала заявление об увольнении и начала искать новое место. Непременным условием в ее новом резюме был пункт: "Работа в женском или смешанном коллективе"...
ПРАВИЛА ВЫЖИВАНИЯ
ПРИЖИТЬСЯ в мужском коллективе непросто. И дело вовсе не в том, что мужчины от природы грубы и бестактны. Просто стать своей среди коллег мужского пола можно, лишь соблюдая определенные правила игры.
• Вливаясь в мужской коллектив, вы как бы теряете свою принадлежность к слабому полу. А потому не стоит тешить себя иллюзией, будто ваши сослуживцы станут помогать вам в работе и оберегать от нападок шефа только потому, что вы женщина. Вам нужно сразу показать, что вы сможете выполнять свои обязанности наравне с коллегами, а потому не стесняйтесь проявлять инициативу и не перекладывайте свои обязанности на других. Курсы повышения квалификации и поездки на деловые семинары в мужском коллективе только приветствуются.
• Одевайтесь правильно. Рюши и короткие юбки вообще в большинстве офисов не приветствуются. А если уж довелось работать в мужском коллективе, такой наряд и вовсе под грифом "запретно". Иначе ваши коллеги непременно подумают, что вы не блещете интеллектом. К сожалению, мужчины частенько считают, что красивые женщины обделены высокими умственными способностями. Даже если мужчина убеждает себя в обратном, подсознание упорно нашептывает ему, что барышня, увлеченная красивыми нарядами, просто не в состоянии удержать в голове цифры отчета и указания начальства. С другой стороны, превращаться в "синий чулок" тоже не стоит - над вами начнут подтрунивать, или вы рискуете и вовсе остаться без внимания. Лучше всего одеваться по принципу "скромненько, но со вкусом".
• Не навязывайте мужчинам свою дружбу. Многие из них вообще не верят в возможность дружбы со слабым полом. Остальные считают, что на работе уместно лишь здоровое соперничество. А потому постарайтесь наладить со всеми ровные отношения без лишнего панибратства.
• Не превращайтесь в заботливую хозяйку и "мамочку" всего отдела. Даже если вам кажется, что неплохо было бы побаловать сослуживцев вкусностями собственного приготовления, постарайтесь не увлекаться кулинарными экспериментами. Иначе коллеги решат, что это единственное, на что вы способны.
• Постарайтесь сдерживать эмоции. Вид плачущей женщины обычно выводит мужчин из себя.
А вид плачущей женщины-коллеги вызывает у сильного пола приступы бешеной ярости. Кроме того, если вы дадите волю слезам, вы рискуете навсегда потерять уважение сослуживцев. Мужчины уверены, что любое проявление слабости на работе говорит о том, что перед ними хронический неудачник. А потому, даже если кто-то из коллег вас обидел, сохраняйте ледяное спокойствие.
• Не нужно думать, что работа в мужском коллективе - прекрасная возможность устроить свою личную жизнь. Не стоит флиртовать с коллегами. Они могут подумать, что таким образом вы пытаетесь завоевать их расположение и сесть им на шею. Или претендуете на роль всеобщей любимицы.
• Мужчины порой ведут себя агрессивно. Могут накричать или сказать грубость. Не срывайтесь на крик. Отвечайте спокойно, не мямлите. Иногда полезно слегка понизить голос - это заставит собеседника прислушаться.
• Не стоит рассказывать мужчинам о своем недомогании, проблемах с детьми и любимом сериале. Такие разговоры, как правило, выводят их из равновесия.
Интересно
СОЦИОЛОГИ решили выяснить, как люди в разных странах относятся к своим начальникам. Они предложили сотрудникам офисов оценить своего босса по шкале от 1 до 10, где 1 - худшая оценка, а 10 - лучшая. Исследование охватило 28 стран, анкеты заполнили более 70 тыс. человек. Общий балл, который получили российские руководители, равен 6,7. По сравнению с другими странами - это средняя оценка. Согласно исследованию, лучшие боссы работают в Мексике (7,6 балла), США (7,3 балла) и Канаде (7,2 балла). Не вполне справляются со своими обязанностями начальники в Италии, Турции, Франции, Германии (все по 6,2 балла), Швеции (6,1 балла).
Как ему понравиться?