Я собирался в сентябре идти в отпуск. Но начальник говорит, что именно с этого месяца у нас начнется самая работа, поэтому он не может отпустить меня отдыхать. Но ведь я обсуждал с ним время отпуска заранее, под меня подстроилась семья. Что же, теперь мне переносить отпуск на другой месяц?
Л. Глухов, г. Тула
НЕТ, переносить отпуск необязательно. Хотя действительно руководство иногда имеет право не предоставить отпуск и перенести его на следующий рабочий год. Но в исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника ставит под удар работу. Надо отметить, что такой перенос возможен только с согласия работника.
Если вы все-таки решили использовать свой очередной отпуск именно в этом году, то работодатель не имеет права вам в этом отказать. Если же вы согласитесь перенести отпуск, он должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (ТК РФ).
Новый трудовой кодекс: праздник для мужчин и штраф для директора